同じ仕事をしているのに契約社員だからという理由で給料・待遇が正社員より低い。そんな不公平を感じることはありませんか？
働き方改革の一環として、労働者間の不合理な待遇差を是正する法整備が社会的に進んでいます。
契約社員だから、派遣社員だからとすぐに諦めずに、まずは弁護士にご相談ください。G&Sの弁護士が問題の解決をサポートいたします。
同一労働・同一賃金の主なコラム
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同一労働・同一賃金の基礎知識
労働問題
同一労働・同一賃金
１ 同一労働同一賃金 働き方改革の一環として、「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」や「労働者派遣法」の改正により、同一…
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不合理な待遇格差の解決方法
労働問題
同一労働・同一賃金
不合理な待遇格差が存在する場合、会社に対してその是正を求めていく必要がありますが、具体的には次のような方法が考えられます。 １ 待遇格差についての…
